Ein gutes Miteinander ist eine unverzichtbare Voraussetzung für unser gemeinsames Handeln. Dabei sind Information und Transparenz eine unersetzliche Grundlage.
Durch gegenseitige Wertschätzung, durch Sensibilität für die Situation des Anderen und durch einen offenen Umgang miteinander soll eine gute Zusammenarbeit der verschiedenen Berufsgruppen und Gremien innerhalb des Hauses und mit den kooperierenden Einrichtungen erreicht werden. Entscheidungsstrukturen müssen transparent sein. So weit möglich werden beteiligte Berufsgruppen in den Entscheidungsprozeß des Hauses einbezogen. Es muss ein Arbeitsklima geschaffen und erhalten werden, das die Motivation und Freude an der Arbeit und die Offenheit eines jeden Mitarbeiters für neue Wege fördert.
Information und Transparenz bilden dabei die wichtige Basis für ein positives Miteinander. Um diese Basis zu schaffen, führen wir regelmäßig in den Arbeitsbereichen Dienstgespräche und leiten Informationen in geregelter Weise weiter. Zudem sind gegenseitiges Verständnis und ein offener Umgang miteinander wesentliche Voraussetzungen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Diese vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Grundlage allen Handelns in unserem Hause.
Ein Wir-Gefühl wird zusätzlich gestärkt durch Angebote innerhalb des Hauses: Dazu gehören Gottesdienste, spirituelle Angebote, gemeinsame Unternehmungen, Feiern und Gelegenheiten zum Gespräch. So kann das Bewusstsein für die gemeinsame Ausrichtung unserer Arbeit auf verschiedenen Ebenen wachsen und eine Identifikation mit den Zielen unseres Hauses erreicht werden.