„Wer vom Ziel nichts weiß, kann den Weg nicht finden.“
(Christian Morgenstern)
Dieser wichtige Grundsatz ist sicher jedem Menschen aus eigener existenzieller Erfahrung bekannt. Grosse Lebensentscheidungen, aber auch die kleinen Entschlüsse des täglichen Lebens sind auf ein Ziel ausgerichtet und werden aus einer individuellen Grundhaltung und im allgemeinen aus einer persönlichen Wertschätzung getroffen. Besonders komplexe „Projekte“ wie Planung einer beruflichen Entwicklung, Verwirklichung eines persönlichen Lebensentwurfes erfordern sorgfältige und konsequente Planungen, um das individuell formulierte Ziel unter Berücksichtigung der persönlichen Haltung und Grundeinstellung zu erreichen.
Dieses Ziel als ein in der Vorstellung lebendiges Bild leitet das Handeln und Entscheiden und wird so zum Lebensleitbild.
Was für jeden einzelnen Menschen gilt, hat auch eine grundlegende Bedeutung und Gültigkeit für unser Unternehmen „Herz-Jesu-Krankenhaus Hiltrup“. Unser Leitbild bleibt dabei die christlich motivierte, lebendige Vision einer optimalen Patientenversorgung bei gleichfalls optimaler Zufriedenheit aller Mitarbeiter. Diese Vision soll allen Beteiligten den Auftrag vermitteln, sich diesem Optimum schrittweise nach besten Kräften zu nähern. Der Begriff Leitbild enthält demnach sehr viel Dynamik im Sinne einer ständigen Überprüfung, einer weiteren Entwicklung, einer fortwährenden Verbesserung oder auch einer notwendigen Korrektur unserer täglichen Arbeit.
In einer sich stetig und sehr schnell ändernden Welt bleibt es eine Aufgabe, unser Leitbild einerseits zu pflegen und zu bewahren, es aber auch andererseits auf neue Rahmenbedingungen hin zu bedenken.
Dabei ist zu berücksichtigen, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um den mühsamen Weg wissen, sich einem Optimum zu nähern, natürlich schrittweise, sicherlich auch mit Rückschlägen, oft mit immer neuen Anläufen.